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　　⑴积极搭建就业创业平台。突出重点群体就业，针对贫困群众，通过产业带动、企业和项目吸纳、公益性岗位安置等方式，实现就业2.7万人次；针对大中专毕业，大力引导构建市场就业、自主创业、企业就业、公职岗位考录等多渠道的综合就业机制，“9+3”毕业生1336名，回州就业率达97%。今年来依托与成都、绵阳、都江堰、新津签订《人力资源供需共享长效合作框架协议》，成功举行“东西携手就业扶贫 劳务协作脱贫奔康”等大型招聘会2场，转移农村劳动力就业1.33万人，实现劳务收入3.14亿元，新增城镇就业906人，城镇失业率控制在3.9%以内。⑵强化职业技能培训。加大资金投入，整合培训资源，推广订单式、定向式培训，建成高校毕业生见习基地3个，选派1个大学生创业团队入驻成都高新技术产业开发区进行孵化，累计举办各类职业技能培训班91期，培训4886人，发放创业小额担保贷款167万元。⑶积极构建和谐劳动关系。强化日常监察和专项执法检查，加强矛盾纠纷排查调处，有力维护劳动关系和谐稳定。近年来，受理拖欠农民工工资案件218件次,追讨拖欠工资2496万元; 处理劳动争议纠纷88件，涉案金额185万元，依法维护劳动者的合法权益。